Правильное окружение – залог успеха

Здравствуйте, дорогие читатели!

Очень часто мы недооцениваем роль, которую играет в нашей жизни окружение.

Именно поэтому, несмотря на наши усилия по изменению себя и своей жизни, это не всегда удается или идет медленно и со значительными усилиями.

Согласно формуле успеха, которую доказал Томас Леонард, от нашего окружения зависит 50% успеха.

Вы только подумайте – целых 50%! Еще 40% — это наши мысли и всего 10% — знания.

Формула успеха Томаса Леонарда

10% — знания

40% — мысли

50% — окружение

Мы думаем, что вы неоднократно замечали это на собственном опыте, что с изменением обстановки меняетесь и вы (мысли, поступки, эмоции). А теперь представьте, если у вас получиться создать вокруг себя оптимальное окружение! Каких результатов вы сможете добиться!

Еще одной ошибкой является то, что под окружением мы понимаем только людей и вещи. Но на самом деле окружение — это намного большее количества составляющих.

Так, Джим Банч выделяет 9 окружений и советует их всегда держать в поле зрения:

1. Ментальное окружение. Это ваши мысли о себе, окружающем мире, других людях. Это ваши принципы, установки и мировоззрение.
2. Духовное окружение. Это ваши отношения с Богом (Вселенной), то есть ваша вера.
3. Телесное окружение. Это ваше тело (здоровье, уровень энергии, самочувствие и т.д.).
4. Ваша личность. Это ваши таланты, умения, предназначение, эмоции. Это то, кем вы являетесь в текущий момент времени.
5. Отношения. Семья, любовь, дружба.
6. Связи. Деловые отношения (коллеги, партнеры, клиенты).
7. Финансовое благополучие. Ваше финансовое состояние и отношение с деньгами.
8. Вещественное окружение. Это все вещи, которыми вы владеете и которые вас окружают.
9. Природа. Какая природа вас окружает, как часто вы общаетесь с ней, как часто путешествуете и замечаете вокруг прекрасное.

Вот и получился готовый чек-лист по формированию оптимального для себя окружения :).

Меняйте себя и свое окружение и пусть ваша жизнь становиться все прекрасней!

По материалам timursokolov.livejournal.com